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Oradores
Ana Quintas
Licenciada em Geografia pela Faculdade de Letras de Lisboa, com pós-graduação no Ramo Educacional. Leccionou diversos Cursos Via Ensino, de Educação Formação e Profissionais, orientou estágios de formação de professores pela Faculdade de Letras de Lisboa e colaborou com a Texto Editores na revisão e actualização da Enciclopédia Universal Multimédia.
Esteve envolvida no “Projecto Educação pelos Pares” da Fundação A Comunidade Contra a Sida, e nos Projectos Empreender não é Secundário e Aprender a Empreender, da responsabilidade da GesEntreprenneur e promovidos pela DNA Cascais.
No ano 2007, venceu a categoria saúde do 1º Concurso de Ideias de Negócios de Cascais, promovido pela DNA Cascais, com o Projecto Vitamimos. Desde então tem-se dedicado à coordenação e gestão deste projecto de combate à obesidade infanto-juvenil. Em Junho de 2009, foi distinguido pela Câmara Municipal de Cascais com a Medalha Municipal de Mérito Empresarial. No mesmo mês, o Conselho Académico da Pesquisa EsMais, promovida pelo Instituto de Empreendedorismo Social reconheceu o projecto Vitamimos como “Iniciativa de Elevado Potencial de Impacto Social”.
Actualmente exerce funções no Agrupamento de Escolas de Carcavelos onde coordenou diversos trabalhos premiados em concursos escolares, como “Os guardiões das acessibilidades”; “Apaga a Guerra e Desenha a Paz”; “Aprender a Prevenir o VIH-Sida”; Projecto Baby Spa, Concurso Escolas Empreendedoras, lançado pela DNA Cascais.
Vitamimos
A Vitamimos nasceu do desafio lançado pela DNA Cascais, tendo sido premiada com o primeiro lugar da categoria Saúde no 1º Concurso de Ideias de Negócios de Cascais. Constitui um projecto inovador que tem como principal objectivo intervir na prevenção da obesidade infanto-juvenil, através da promoção de estilos de vida saudáveis. No Espaço Vitamimos, a instalar na Quinta da Alagoa em Carcavelos, funcionará um Centro de Educação Alimentar.
Ao abraçar uma actividade de interesse social, a Vitamimos pretende participar na educação e desenvolvimento dos mais novos, promovendo momentos divertidos e, simultaneamente, educativos.
Além de sessões educativas para grupos escolares, a Vitamimos dinamiza aulas de iniciação à culinária saudável, programas de actividade física, festas de aniversário e eventos diversos.
A Vitamimos pretende afirmar-se como um marca promotora de Saúde, que oferece um conjunto de serviços e produtos, com uma imagem forte e apelativa, capaz de envolver emocionalmente e influenciar positivamente os seus clientes.
Ana Rita Ramos
Jornalista. Criou há dois anos uma empresa de conteúdos – a Have a Nice Day – que, entre outros projectos lançou a GINGKO, projecto editorial cujo objectivo é ajudar a criar um mundo em que todos gostemos de viver. É fundadora e directora da revista, do site e do blog desde o seu lançamento, em Março de 2008.
Anteriormente, foi coordenadora de conteúdos do programa da RTP “Grandes Portugueses”, responsável pelo site do programa e guionista de dois dos documentários finais, de uma hora, que a RTP exibiu (em concreto, de Aristides de Sousa Mendes e de Marquês de Pombal).
Antes disso, foi Grande Repórter da Revista “Prémio”; responsável pelo departamento de conteúdos da produtora de televisão D&D, directora da revista de carreiras “Você s.a.” e editora da revista “Exame”. Teve ainda uma breve experiência profissional na Rádio Comercial, logo no início de carreira, quando ainda estava a terminar o curso de Comunicação Social do Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, em 1996.
Ana Teresa Silva
Jornalista e escritora. Fundadora e Directora da IM Magazine, uma revista online internacional que divulga o melhor que se faz no mundo... para um mundo melhor.
Foi jornalista freelancer – documentarista – cronista – autora (romance, poesia, série TV, teatro e literatura infanti):
Ao divulgar os criadores de soluções, os inventores de futuros, os construtores de pontes, os iluminadores de esperanças, as iniciativas e projectos que estão a mudar o mundo para melhor, a IM Magazine oferece aos seus leitores um novo olhar sobre o mundo, inspirando-os de forma a que, também eles, possam ter um impacto positivo na sociedade.
Camilo Rebelo
Nascido no Porto, 1972.
É Licenciado em Arquitectura pela Faculdade de Arquiectura da Universidade do Porto (FAUP), 1996.
Foi colaborador de Eduardo Souto Moura, entre 1997 e 1998. Colaborador de Herzog & de Meuron, entre 1998 e 1999.
É Professor Assistente FAUP, desde 1999. Exerce actividade liberal desde 2000. É Professor convidado na “École Polytechnique Fédérale de Lausanne” (EPFL), desde 2008.
Autor premiado, destacando-se o primeiro prémio no concurso internacional para a concepção do Museu da Arte e Arqueologia do Vale do Côa, em co-autoria com Tiago Pimentel; e a menção honrosa no concurso internacional para a concepção do Museu de Arte Moderna de Varsóviam em co-autoria com Susana Martins.
Celso Grecco
Consultor em Responsabilidade Social e Investimento Social Privado no Brasil, fundador da Atitude (Associação para o Desenvolvimento do Investimento Social), com sedes no Brasil e em Portugal.
Criador da primeira Bolsa de Valores Sociais do mundo (BVS) para a BM&FBovespa – Bolsa de Valores do Brasil. A BVS foi adotada como estudo de caso e será lançada em Portugal no dia 2 de Novembro.
Em 2008 recebeu o prêmio Vision Awards entregue pelo Prêmio Nobel da Paz professor Muhammad Yunus e em dezembro do mesmo ano foi homenageado na sede das ONU em Nova York.
É Fellow Ashoka (rede de empreendedores sociais presente em mais de 65 países), Senior Fellow Synergos, co-autor do livro Financing the Future – Innovative Funding Mechanisms at Work e membro do Conselho de diversas organizações sociais no Brasil e na Europa.
É ainda co-chairman da Social Stock Exchange Association com sede em Berlim, organização que pretende promover o conceito de mercados de capital social e advisor em branding para o Charity Bank – primeiro banco sem fins lucrativos do mundo, com sede em Inglaterra.
Eugénio Viassa Monteiro
É Professor e responsável da Área de Comportamento Humano nas Organizações, e de ‘Empreendedorismo Social’ e Presidente da Associação de Amizade Portugal-India.
É Doutor em Filosofia da Acção e Direcção de Organizações e frequentou o Programa “Senior Managers in Government”, Harvard University.
Co-Autor de diferentes ‘casos’ como Grameen Bank; The Aravind Eye Care System; Fundação Calouste Gulbenkian; Santa Casa da Misericórdia de Lisboa; O Pé de Jaipur; Infosys, India; Recursos Humanos na Infosys; John Valadares, pioneiro da Agro-Indústria em Goa, ‘Infosys’, ‘Recursos Humanos na Infosys’, e notas técnicas, como ‘Países Ricos e Pobres na Caritas in Veritate’, ‘A surpreendente revolução do Conhecimento e da Iniciativa na Índia’, etc.
Autor do Livro ‘O despertar da India. A Livre-Iniciativa, base do Milagre Económico’, Ed. Alêtheia.
Filipe Santos
É Director do ISEP – Programa de Empreendedorismo Social, do INSEAD e Director do Maag International Centre for Entrepreneurship. A sua pesquisa baseia-se na intersecção estratégica, teoria organizacional e empreendedorismo. O seu foco actual é o campo do empreendedorismo social e inovação social. Em Particular o prof. Filipe Santos procura entender os processos de construção de novos mercados por empreendedores e, também, de crescimento e scaling-up de novos negócios com o fim de maximizar o impacto económico e social. Um tema de pesquisa relacionado são os modelos de negócio inovadores.
A sua pesquisa foi publicada na Academy of Management Journal, Organization Science, Technological Forecasting and Social Change, Technology Policy and Management, como também em alguns capítulos de livros.
É professor de diversas cadeiras, como “New Business Ventures” no programa de MBA e módulos de empreendedorismo nos programas de Educação para Executivos. Doutorado em Management Science and Engineering na Universidade de Stanford, com foco em empreendedorismo e mestrado em “Gestão e Estratégia Industrial” na Universidade Técnica de Lisboa. É licenciado em Economia na Universidade Nova de Lisboa.
Filippo Addarii
Filippo Addarii é Director Executivo da rede EUCLID, a rede europeia de Líderes do Terceiro Sector e Director de “International Leadership Development” na ACEVO – a associação Britânica de directores executivos de organizações de voluntariado. Nestes papéis desenvolveu redes para capacitação da sociedade civil na Europa, Asia, Africa, EUA e Oriente Médio.
Membro do Grupo para o Diálogo Organizado para a Cidadania da Education&Culture, Comissão Europeia. É também membro do Conselho Estratégico da ASPEL - association for Professional&Executive Learning e director não executivo da empresa Nethical srl líder em R&D de novas tecnologias para cuidados de saúde.
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Frederico Lucas
Frederico Lucas, nasceu em Lisboa em 1972. É Autodidacta.
Dedica-se desde 1992 à dinamização territorial.
Co-autor do projecto Novos Povoadores.
Novos Povoadores
O projecto Novos Povoadores apoia famílias que se pretendam deslocar para os territórios de baixa densidade populacional, obtendo assim melhor qualidade de vida social e económica.
“Actualmente, 40% da população vive nas áreas metropolitanas, onde se concentra 70% do endividamento das famílias. Segundo a ONU, em 2015, 70% da população viverá nas áreas metropolitanas de Lisboa e Porto. Sendo conhecidas as condições de vida da população metropolitana - sobre endividamento; baixa qualidade de vida social e ambiental – Portugal poderia oferecer melhor qualidade de vida à sua população, e aos empreendedores soluções mais competitivas.
A principal influência para a localização de pessoas e famílias é o TRABALHO. As populações fixam-se onde existe oportunidade de participação profissional. Logo, a promoção de oportunidades de empreendedorismo nestes territórios provocará o desejado Êxodo Urbano. (...)
É esta uma visão utópica´? No contexto de um NOVO PORTUGAL, é possível reduzir o fosso das assimetrias regionais com vantagens para os novos residentes e para os territórios de baixa densidade. Por um lado, inegável incremento da qualidade de vida, por outro lado, a quebra de um ciclo de sangria demográfica. A ruralidade tem hoje atractivos que lhe permite competir com as áreas urbanas. Os novos povoadores são os pioneiros que reconhecem as mais valias de uma vida mais tranquila sem prejuízo de uma presença profissional activa.” in novospovoadores.pt
Gisella Mendoza
Nascida em 1974, no Peru, Mestre em Gestão Empresarial na Universidade Livre de Berlim, Alemanha. Iniciou o seu trabalho com a metodologia do Teatro do Oprimido em 1996 na Alemanha. Investigou e trabalhou esta metodologia Cuba, no Brasil, Países Baixos, Moçambique, Espanha e Portugal.
Funda o GTO LX em 2003, sendo actualmente a Directora Artística do Grupo. E responsável pela elaboração e desenvolvimento de vários projectos deintervenção comunitária com base na metodologia do Teatro do Oprimido. Trabalha directamente, como formadora e encenadora, com diversos tipos de populações (por exemplo, imigrantes, jovens moradores de bairros “problemáticos” ou reclusos) em diversos pontos da grande Lisboa e do país.
É uma formadora experiente, tendo já orientado formações em variados contextos e países. Conferencista sobre temas associados ao Teatro do Oprimido e intervenção comunitária pela arte. Internacionalmente colaborou com a ACNUR, dando formação a diversas organizações na Colômbia e com a UNAIDS em Moçambique.
GTO LX
O GTO LX é um Associação sem fins lucrativos empenhada em estimular a participação activa e consciente dos cidadãos na construção da sociedade.
Trabalhamos directamente com populações desfavorecidas, formando-as em técnicas de Teatro Fórum (TF) permitindo que criem assim espectáculos a partir de situações reais por si vividas, e que são, posteriormente, apresentados à comunidade. Deste modo, a comunidade é envolvida de forma directa e activa na análise, discussão e exploração de estratégias de actuação perante problemas comuns, provocando a consciência comunitária e a participação cidadã.
O trabalho desenvolvido dentro das comunidades é sustentado e continuado através da formação de líderes, os quais assumem responsabilidades de multiplicadores agindo activamente dentro das comunidades a que pertencem.
Trabalhamos nos seguintes domínios: Promoção da igualdade entre homens e mulheres; Promoção da igualdade de oportunidades; Pobreza e da exclusão social; Prevenção da discriminação; Integração social dos imigrantes e seus descendentes; Promoção do envelhecimento digno.
Guilherme Collares Pereira
Actualmente na Fundação EDP, dirige o departamento da Inovação Social, sendo o Gestor dos Programas EDP Solidária e Saúde e do Fundo EDP para a Biodiversidade.
É Vice-Presidente da Fundação da Juventude e membro do Conselho Estratégico do IES – Instituto de Empreendedorismo Social, Conselho Consultivo da Fundação D. Pedro IV e membro do Instituto Português de Corporate Governance.
Mestre em Sustentabilidade Empresarial Negócios e Ambiente – INDEG / ISCTE Universidade de Lisboa, possui Pós-Graduação em Economia Internacional e Estudos Europeus pela Universidade de Nancy II – França e Licenciatura em Gestão de Empresas – ISCTE Universidade de Lisboa.
Autor da ideia de realizar um levantamento das necessidades energéticas básicas num campo de refugiados junto do UNHCR, para propor de seguida e como solução sustentável o recurso às energias alternativas/solar . Actualmente coordena a equipe que está a executá-lo, bem como os contactos com o UNHCR e Clinton Foundation.
Projecto KAKUMA
O objectivo do projecto KAKUMA é desenvolver soluções estandardizadas de energias renováveis e ambientalmente sustentáveis que aumentem o acesso às energias renováveis, contribuam para a criação local de competências e promovam o empreendedorismo social no campo de refugiados Kakuma no Kenia.
A EDP e UNHCR pretendem estimular actividades da nova economia para testar estas soluções com um fim maior – se bem sucedido – replicar em todo o mundo. É uma oportunidade de quebrar ciclos de pobreza e garantir o desenvolvimento sustentável ao capacitar populações vulneráveis a cobrir as suas necessidades básicas de energia.
Joaquim Paiva Chaves
Actualmente é membro do Conselho de Administração do Grupo EDIFER, um dos maiores grupos portugueses de construção e imobiliária e exerce funções não executivas como Presidente do Conselho de Administração na empresa TRAVEL STORE, da qual é sócio fundador, e na empresa ADICIONAL LOGISTICS onde também integra a equipa accionista.
Antes de integrar o Grupo Edifer, foi sócio fundador da JAZZTEL Plc, empresa ibérica líder no sector das telecomunicações, tendo sido Presidente do Conselho de Administração da subsidiária portuguesa e responsável executivo das operações em Portugal.
Foi Administrador Delegado da SONAE TURISMO, tendo a seu cargo áreas de negócio variadas entre viagens, hotelaria e lazer e também Presidente do Conselho de Administração da TORRALTA, tendo relançado o empreendimento depois da sua aquisição ao Estado Português. Durante este período foi Administrador da OPTIMUS e membro do Conselho Geral do Jornal Público.
Antes de se juntar à SONAE, integrou a equipa da PARQUE EXPO com a responsabilidade de organizar acessos e transportes à EXPO 98, tendo estado na origem da criação do Complexo Intermodal da Estação do Oriente e do Centro Comercial Vasco da Gama. Durante este período, foi Administrador da EXPO URBE e Administrador da GIL – Gare Intermodal de Lisboa.
Logo depois do MBA trabalhou para a MCKINSEY & COMPANY, não só em Portugal, mas também em Espanha e no Brasil. Durante este período trabalhou na reestruturação de várias grandes empresas de diferentes sectores (petróleo, indústria, retalho e banca).
Ao sair da MCKINSEY, adquiriu, em conjunto com empresa de capital de risco, a APAMILUX, empresa industrial dedicada à fabricação de componentes de imagem corporativa onde desempenhou funções executivas como Presidente do Conselho de Administração durante o processo de crescimento e internacionalização da empresa, tendo posteriormente alienado a sua participação a outro grupo financeiro. Iniciou a sua carreira profissional como engenheiro na Suíça, na empresa BONNARD & GARDEL e na PROMAN em Portugal, em grandes projectos para o sector da energia nuclear na Europa e para obras hidráulicas em Portugal e África.
Foi assistente na cadeira da hidráulica durante o curso de engenharia na École Polytechnique Federale de Lausanne (Suíça) e é professor convidado na disciplina de Consultadoria de Gestão no The Lisbon MBA (Nova/Católica).
É Presidente da Direcção da Associação dos Antigos Alunos do INSEAD em Portugal, membro Conselho Superior e Fundador da Associação Portuguesa de Business Angels e membro da Ordem dos Engenheiros.
Joaquim Paiva Chaves possui um Mestrado com distinção em Gestão de Empresas pelo INSEAD em Fontainebleau (França) e é licenciado em Engenharia Civil pela École Polytechnique Federale de Lausanne (Suíça).
Luis Miguel Seabra de Freitas
44 anos, natural do Porto e licenciado em Eng.ª Agrónoma.
Foi dirigente Associativo enquanto estudante na UTAD.
Actualmente pertence aos quadros do Grupo Crédito Agrícola e é Presidente da 3ª maior Junta de Freguesia do país desde 2001 – Freguesia de Paranhos.
HUB Porto
Hub Porto está situado na Freguesia de Paranhos, a 3ª maior do país em termos de habitantes.
“Uma nova realidade não só é possível, como já está a surgir. À nossa volta, executivos, inovadores sociais, líderes comunitários, líderes do sector público, freelancers, entre outras pessoas com preocupações éticas e sociais, estão a desenvolver ideias e iniciativas com vista a criar um mundo melhor.
Hub Porto pretende oferecer a estas e outras pessoas, um espaço único, inspirador, facilitador e impulsionador de sinergias para a realização das suas ideias inovadoras e geradoras de efectiva mudança social.
É um espaço onde o acesso às oportunidades de mercado, à inovação, ao conhecimento, interacção, apoio jurídico e contabilístico estão garantidos. Este, é por excelência um ponto de conexão para alavancar projectos e ideias, é o local ideal para trabalhar, inspirar, criar e realizar!
Os membros do Hub Porto poderão desfrutar do privilégio de trabalharem num espaço que lhes permita estar em permanente contacto com outros empreendedores e organizações, usufruindo de salas de reunião, espaço para eventos, salas de formação, bar/café e da programação mensal do próprio Hub.”
Luisa Valle
É Directora do Programa Gulbenkian de Desenvolvimento Humano tendo sido anteriormente Directora de outros Serviços da Fundação Calouste Gulbenkian. Foi Chefe de Gabinete do Secretário de Estado do Orçamento, Assessora do Gabinete do Secretário de Estado da Indústria e Energia e Assessora principal do quadro da Direcção Geral do Desenvolvimento Regional, do Ministério do Equipamento, Planeamento e Administração do Território.
Representou o Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional (FEDER) na Comissão de Gestão dos Fundos Comunitários e foi Gestora do Programa de Iniciativa Comunitária URBAN, financiado pelo FEDER e pelo FSE e responsável pela gestão do Programa de Reabilitação Urbana, financiado pelo Mecanismo Financeiro do Espaço Económico Europeu, programas estes destinados a apoiar a revitalização e requalificação de zonas urbanas com fortes sinais de depressão e degradação, problemas graves de declínio económico e urbano, desemprego e deterioração da qualidade de vida e acumulação de fenómenos de exclusão social e de insegurança.
Em 1995 foi Gestora do Programa de Iniciativa Comunitária INTERREG II – Redes de Energia, financiado pelo FEDER, destinado a apoiar os investimentos das infra-estruturas de transporte de gás natural, depois de ter sido Presidente da Comissão de Gestão do Programa de Iniciativa Comunitária REGEN, financiado pelo FEDER, que apoiou os investimentos da 1ª fase de construção das infra-estruturas de transporte de gás natural.
Licenciada em Engenharia Química, ramo de Tecnologia e Indústria pelo Instituto Superior Técnico e fez o Curso de Estudos Europeus, a nível de pós-graduação, na Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa.
Manuel Forjaz
46 anos, moçambicano de nascimento, alfacinha de residência, licenciado em Economia na UCP, Pós-Graduado e Investigador em Estudos Africanos no ISCTE. Estudos de pós-graduação na Universidade Autónoma, Empreendorismo Social (INSEAD) e Liderança (Harvard Kennedy School of Government).
Nos últimos anos leccionou Empreendedorismo em Gestão no EMBA do ISCTE, Creativity and Problem Solving no Mestrado de Marketing do ISEG, Empreendedorismo e Business Planning na EGE/Católica, entre centenas de conferências, encontros e seminários, particularmente na áera da inovação e empreendorismo. Profissionalmente trabalhou seis anos em marketing e vendas na Unilever e foi Director Geral da Bertrand e Administrador da Mediapress.
Na ANJE desde 1997, ajudou a fundar e desenvolver muitas das iniciativas que mais contribuíram para o fomento do empreendorsimo em Portual: Escola, Semana, Prémio e Academia do Empreendedor.
Actualmente gere a Ideiateca Consultores, um grupo de empresas a operar em Research, Marketing, Retalho e Excelência em diversos países.
Publicou em 2009 o livro “A Bela, Belmiro e Empreendedores” na Booknomics, entre outros capítulos noutros livros de marketing e gestão.
Lançou e financiou o projecto Pais Protectores e é um dos fundadores do IES. Xadrez, vinhos, cozinhar, jornais e visitar países onde se comam beringelas são os seus hobbies.
Maria de Lurdes Rocha Vieira
Maria de Lurdes Rocha Vieira nasceu em 05/05/1946 em Videmonte, Guarda.
Fez a sua formação na área social no Colégio Franciscano de Nossa Senhora das Vitórias em Coimbra.
Viveu 10 anos na Argentina onde trabalhou na Cáritas nos bairros da periferia de Buenos Aires, apoiando sobretudo as crianças órfãs das mães da Praça de Maio. Regressou a Portugal em 1979 e colaborou na reinserção Social sobretudo na Inserção Sócio-Profissional dos reclusos.
Há cerca de vinte passou a dedicar-se à área da deficiência. Primeiro na Delegação de Cascais da Associação Portuguesa de Deficientes de que é Presidente. Mais tarde, no ano de 2000, fundou o CRID- Centro de Reabilitação e Integração de Deficientes ocupando o cargo de Presidente da Direcção que mantém até hoje. É fundadora do Complexo Social de Serviços à Comunidade.
Maria de Lurdes Rocha Vieira foi recentemente homenageada com a Medalha de Honra do Município de Cascais, e recebeu no passado dia 8 de Março 2009, o “ Prémio Mulher Activa 2008”.
CRID e Complexo Social de Serviços à Comunidade
O Centro de Reabilitação e Integração de Deficientes - CRID, é uma Instituição Particular de Solidariedade Social, IPSS, reconhecida como pessoa colectiva de Utilidade Pública.
O CRID dá respostas, sobretudo na área da deficiência, a carências sentidas no Concelho de Cascais.
Na área da Saúde funciona desde 2000 um Centro de Medicina Física de Reabilitação, onde actualmente são atendidos uma média de 150 doentes/dia. Embora aberto à comunidade, a prioridade é sempre para as pessoas com deficiência. À parte o Hospital de Alcoitão, o CRID é a única entidade solidária do Concelho de Cascais e com condições de acessibilidade, a dar estas respostas.
O CRID tem ainda um espaço onde funcionam 6 Empresas Sociais: Papelaria, Lavandaria, Reparação de Calçado, Reparação de Electrodomésticos, Café “ Chá com Letras”, Loja de Ajudas Técnicas “Sem Obstáculos”. É um projecto inovador no País onde pessoas com deficiência trabalham por conta própria, pagando uma renda simbólica ao CRID. A maior parte fez a sua formação no Centro de Reabilitação Profissional do Alcoitão e os equipamentos de quatro das lojas foram conseguidos através do Programa Horizon Creatif.
Têm também a funcionar dois Centros de Actividades Ocupacionais (CAO I e CAO II). Os CAOs destinam-se a jovens e adultos com idade igual ou superior a 18 anos com deficiência mental, motora ou multideficiência que não reúnam as condições necessárias para exercer uma actividade profissional de forma autónoma. Para além da sua vertente educacional o CAO é também uma estrutura de apoio à comunidade, de apoio à família e de apoio individual.
Maria Gaivão
Educadora coordenadora do ATL da Galiza da Santa Casa da Misericórdia de Cascais desde 1983, da Casa Grande da Galiza desde Junho de 2003 e presidente da escolinha de Rugby da Galiza desde 30 de Setembro de 2006.
“Desde há 26 anos, e depois da minha família, a Galiza é a missão e o meu projecto de vida.” (Maria Gaivão)
Escolinha de Rugby da Galiza
A Escolinha de Rugby da Galiza, da Santa Casa da Misericórdia de Cascais, foi fundada em 2006 e e tem como vocação consolidar um espaço de intervenção comunitário através do desporto, desenvolvido para a formação – humana e desportiva – de 100 crianças/adolescentes, entre os 4 e os 15 anos, “fragilizadas” por ausência de estrutura familiar e/ou comunitária, oriundas do bairro do “Fim do Mundo”, Estoril e do Bº da Adroana, Alcabideche. Representam uma diversidade cultural e étnica muito rica.
A Escolinha movimenta: 90 Jogadores (Megabambis, SUB 8, 10, 12 14 e escalão feminino), 12 Treinadores, 14 Hospedeiras, Coordenadores da sala de estudo, Psicóloga, 20 Explicadores, Fisioterapeutas e osteopata, 5 Membros da Direcção, 3 Membros do Conselho técnico, Responsável pela elaboração do manual de treinos da ERG, Responsável pela manutenção e distribuição dos equipamentos desportivos, Voluntários para 2 acções anuais de angariação de verbas, Voluntários na procura da sustentabilidade da ERG, Voluntários que trabalham na visibilidade da ERG …para além de todos os amigos e equipa do ATL/Casa Grande que se envolvem e militam neste projecto.
Treina em campos “amigos”: Ringue da ADCS; Campo exterior e pavilhão da EB2,3 da Galiza; Campo do Estoril AC; Praia da Poça. Tem como parceiros: CMC; Junta de Freguesia do Estoril; Banco Alimentar contra a fome; Escola Superior de Saúde de Alcoitão; Associação D. Pedro V; IES; Apoios pontuais – CGD, Gulbenkian, EDP Solidário, Nestlé, Jerónimo Martins, UNICER, Brisa e particulares.
Natércia Martins
Desde 1990 que trabalha no Centro Comunitário da Paróquia de Carcavelos como Técnica responsável pela área de projectos, imagem, comunicação, voluntariado, dinamização comunitária.Coordena um Centro de Informação para a Juventude e realiza trabalho comunitário ao nível da dinamização sócio-cultural e voluntariado.
Participa na equipa de redacção na revista europeia “Gerações”, no âmbito da solidariedade intergeracional.
Foi Tutora na Semana da Europa da Juventude, Julho´95, no âmbito da campanha europeia de luta contra o racismo anti-semitismo e intolerância, em Estrasburgo, a convite do Centro Europeu de juventude do Conselho da Europa.
Intervenções: colóquio em Brest – França sobre a “Temática dos Sabores entre Gerações”; sobre o “Trabalho de Juventude em Portugal” , num curso de formação de animadores em França; no M.A. comparative european social studies no módulo: “Social, Community and Youth Intervention Within Europe, Emerging Trends”, através da apresentação de uma comunicação (aula) sobre o “Trabalho Social em Portugall”; “Solidariedade face à Exclusão Social” no colóquio “Vieillir…entre Exclusion et Solidarieté”, Bruxelas.
Reutilização
Um projecto que surgiu para prestar assistência a famílias carenciadas, sem-abrigo e toxicodependentes e hoje é um programa de reutilização de objectos assente na mensagem ambiental "Reduce, reuse, recycle", através da promoção da reutilização e reaproveitamento de objectos doados que permite, por um lado, contribuir para uma ambiente melhor e também satisfazer necessidades básicas da comunidade.
Através do apelo à comunidade para a doação de objectos e roupas já não mais desejados, o CCPC reencaminha as doações para vários fins: doação às famílias carentes, sem-abrigo e toxicodependentes assistidos pelo CCPC; doação a outras instituições que necessitem; venda a preços simbólicos para a comunidade (Feira do Vende Tudo) que tem a oportunidade de reaproveitar objectos, roupas, etc a preços simbólicos. A Feira do Vende Tudo permite alguma auto-sustentabilidade ao CCPC. Todos os objectos que não se encontrem em condições de serem encaminhados para qualquer um destes fins, são devidamente canalizados para as instituições de reaproveitamento de materiais e reciclagem.
Um novo conceito de consumo e menor impacto ambiental através do reaproveitamento de todo o tipo de produtos e equipamentos, vulgo lixo e velharias, que ganham outra vida.
Rosa Maria Neto
É Vice-Presidente e Directora Geral da CERCICA.
Actual Presidente da Comissão Permanente para a Pessoa com Deficiência do Concelho de Cascais – CPD; Membro da Direcção da Federação Nacional de Cooperativas de Solidariedade Social –FENACERCI; Membro do Núcleo Executivo do Centro Local de Acção Social de Cascais – CLAS.
Membro fundador da Cercica em 1976.É licenciada em Psicologia pelo Instituto de Psicologia Aplicada (ISPA).
O Projecto “4 Leituras”
O Projecto “4 Leituras” nasceu para preencher a ausência notada no mercado livreiro de edições acessíveis a todos os pequenos leitores, independentemente das suas características individuais.
Os dois primeiros títulos já editados, que integram uma colecção de seis livros, “O Segredo do Sol e da Lua” e “O Gato Gatão Poeta de Profissão” fazem parte da lista recomendada pelo Plano Nacional de Leitura. Integram um DVD interactivo com a história narrada em Língua Gestual Portuguesa, em versão áudio e em Símbolos Pictográficos para a Comunicação, contendo ainda conteúdos de natureza informativa. Existe, também, uma versão impressa em Braille.
Este projecto, pelo pioneirismo da sua concepção, teve o Ministério da Educação como parceiro, e o apoio da Câmara Municipal de Cascais.
Rui Marques
46 anos, licenciado em Medicina, mestrado em Ciências da Comunicação.
Esteve na equipa que deu origem à Forum Estudante, CAIS; Associação 12 Novembro, Centro Juvenil P. António Vieira (Dili), e Movimento Esperança Portugal. Foi Alto Comissário para a Imigração e Diálogo Intercultural e coordenador do Programa Escolhas.
Susana Frazão Pinheiro
Actualmente é Professora Convidada do Lisbon MBA, trabalha como consultora do United Nations Development Programme e e Mentora no Legatum Center for Entrepreneurship and Development do MIT. A Susana é Directora Executiva do IES.
Durante os últimos 13 anos a Susana tem tentado encontrar soluções para a epidemia do HIV. Licenciada em Microbiologia pela UCP e Doutorada em Imunologia do HIV pela Universidade de Oxford onde viveu durante 8 anos. Desenvolveu investigação na Gâmbia desde 2000.
Co-fundou os Oxford Entrepreneurs e leccionou Patologia na Universidade de Oxford. Em 2003 integrou uma equipa a trabalhar num ensaio clínico de uma vacina contra o HIV. A experiencia académica e de voluntariado em ONGs combinada com a investigação na África Ocidental levaram a tentar procurar soluções que combinassem a eficiência das ferramentas de gestão com a missão e enfoque sociais. Em 2005 recebeu uma bolsa em Empreendedorismo Social da Skoll Foundation para fazer o MBA na Oxford SAID Business School. Antes de regressar a Portugal, a Susana foi consultora do Dep. Manutenção da Paz, Nações Unidas.
Laurinda Alves
Jornalista, actualmente é cronista diária no jornal I, onde também faz grandes entrevistas.
Foi colunista no Público durante 12 anos, criou e dirigiu a revista XIS, autora e apresentadora de programas de televisão.
Tem seis livros de crónicas publicados.
Max Oliva
É co-fundador da Hub Madrid e Board Member da Hub World, uma rede internacional para mais de 4500 inovadores sociais. É também Associate Director de Gestão de Impacto Social no IE Business School.
Trabalhou em multinacionais com a Tenaris e foi Director de Desenvolvimento do Emerging Leaders Program International, ONG associada ao State of the World Forum.
Leccionou e facilitou workshops e conferências internacionais na AIESEC, IE Business School, IESE, KaosPilot, Oikos, entre outros e participou em projectos relacionados com as mudanças climáticas (Antarctic Expedition) e mudança social (Tällberg, Ifakara-Tanzania). Possui um MBA Internacional da IE Business School e é licenciado em Engª Mecânica pela Tec de Monterrey.
Rui Silvestre
44 anos. Licenciado em Gestão (ISAG-Porto) é actualmente o Director Geral da Fundação de Arte Moderna e Contemporânea – Colecção Berardo.
Iniciou a sua actividade profissional na área de marketing em 1989 na Imperial, onde, entre outras marcas, geriu os chocolates Guylian.
Posteriormente teve responsabilidades de gestão comercial e marketing em diversas empresas dos sectores da electrónica de consumo e alimentar.
De 2000 a 2003 foi de Director Coordenador de Marketing da Media Capital Rádios e entre 2003 e 2005 de Director Comercial e de Comunicação da Fundação de Serralves.
Entre 2005 e 2006 foi consultor de marketing e vendas para instituições e empresas do sector cultural altura em que assume o projecto actual para criação e implementação do Museu Colecção Berardo.
Madalena Alves Pereira
É formada em Gestão de Empresas, pela Universidade Católica Portuguesa.
Iniciou a sua carreira profissional na multinacional Unilever, na área de marketing. Conta com 4 anos de experiência ainda no marketing de produtos industriais, na área do papel e outros 2 na área de estudos de mercado.
Antes de fundar a Call to Action, foi responsável pelo lançamento e gestão de um cartão de crédito e ainda pelo marketing de um portal, ambas as funções na Media Capital.
Complementou sempre a sua vida nas empresas com a vida na universidade, tendo leccionado uma cadeira de marketing no curso de Gestão da Universidade Católica Portuguesa, e ainda em cursos para executivos na mesma área. No ISLA leccionou módulos de marketing e eventos.
Em 2007 funda a Call to Action com mais duas sócias, uma consultora em fundraising, marketing e gestão especialmente vocacionada para o mercado do 3º sector.
Participou em várias conferências internacionais na área do fundraising e organizou em Março de 2009 o 1º Seminário de Fundraising - “Inovação e criatividade na angariação de fundos” e workshops sobre a área.
Carlos Carreiras
Gestor de profissão em diversas empresas privadas, é desde há 4 anos Vice-Presidente da Câmara Municipal de Cascais onde possui atribuições nas áreas do Ambiente, Urbanismo e Juventude. É Presidente dos Conselhos de Administração das Agências Municipais Cascais Atlântico, Cascais Energia e Cascais Natura, e membro não executivo no Conselho de Administração da SANEST SA.
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